Dans une conjoncture économique assez particulière, notre entreprise continue d’améliorer ses performances. Les restrictions, découlant de la réglementation en vigueur relative à la circulation des bouteilles et de certains produits chimiques, l’élargissement de la concurrence et le redéploiement de plusieurs clients n’ont pas pour autant affecté les activités de notre entreprise. Nos efforts d’adaptation au contexte socioéconomique se sont traduits par des résultats appréciables. En effet, pour l’exercice 2001, le bénéfice réalisé est de 203 MDA, avec un chiffre d’affaires de 1 965 MDA, soit une augmentation de 5,3 % par rapport à l’exercice précédent. L’exercice 2001 a été consacré, en plus de la consolidation de notre présence sur le marché, à la réalisation de certaines actions d’ordre interne et externe parmi lesquelles nous citons :   le diagnostic d’évaluation des ressources humaines;   l’actualisation de l’évaluation économique et financière de l’entreprise;   le parachèvement des travaux de certification ISO 9002;   la constitution de joint-ventures et d’accords commerciaux;  le renforcement de l’outil de production par la mise en exploitation de nouveaux ateliers (production, réépreuve et conditionnement…); le lancement d’autres projets visant une meilleure maîtrise de l’organisation et de la gestion. A cela s’ajoute la mise sur le marché de nouveaux produits et accessoires, en adéquation avec la gamme de nos produits. En matière d’investissements, les efforts persistent conformément aux objectifs tracés dans le Business-Plan : les engagements ont porté sur un montant de 205 MDA, avec une part de l’autofinancement supérieure à 30 %. Dans ce cadre, un accord de partenariat a été conclu avec un opérateur privé national pour la production de CO2 tandis qu’un autre atelier identique (CO2) a été installé et mis en production dans le courant de l’exercice 2001. Sur le plan social, un climat serein continue à régner au sein de l’entreprise grâce à la plus grande attention portée aux travailleurs, notamment par des actions à caractère social, le relèvement des salaires, l’intéressement aux résultats, le maintien de l’emploi, la formation et la bonne compréhension des représentants des travailleurs avec lesquels le dialogue permanent est maintenu. Toutes ces performances résultent de la mise en vigueur du Business-Plan, et du plan annuel, pour lesquels la contribution des travailleurs du holding, du Conseil d’administration et du CPE a été sans faille. Les perspectives devant caractériser le prochain exercice 2002 intéressent les trois domaines suivants pour les actions en vue de leur concrétisation seront imminamment engagées, à savoir : - l’élargissement des opérations de mise à niveau à d’autres aspects de la gestion et de la production, et ce, parallèlement à la certification ISO 9002 en voie d’obtention; - la consolidation de la présence de l’entreprise sur son marché avec l’élargissement de ses activités au domaine de l’hélium dont le projet a suscité l’adhésion des autorités pour y associer «GI»; - l’ouverture du capital social suivant les modalités qui restent à arrêter par le PRCR. Je suis sûr que le prochain exercice nous verra réaliser, dans tous les domaines, de nouvelles avancées décisives dans la voie que nous nous sommes ainsi tracée et qui doit nous guider ver sl’objectif assigné à «GI», objectif dont les maîtres mots sont la présence, la qualité de service et la performance. Le Président - Directeur Général BOUCHERIT Lahocine